Member

鎌田大啓

Tomohiro Kamata

代表取締役

CEO（Chief Executive Officer）

CWD（Chief Well-being Designer）

鎌田大啓

Kamata Tomohiro

代表取締役

CEO（Chief Executive Officer）

CWD（Chief Well-being Designer）

作業療法士免許取得後、病院勤務を経て、医療法人の介護部門センター長として、介護保険の原点である「自立支援」を軸とした各種介護サービスを展開。同時に、市の事業者連絡会会長として行政、多くの介護事業者、住民とともに地域づくりに取り組む。
その過程において各々のステークスホルダーが課題を可能性に変えるチャレンジをしていないことに強い危機感と使命感を抱き、「ひと」「環境」「活動」の要素を新たにつなぎ合わせて本質的な価値を見出すwell-beingデザインを通して、高齢者やその家族のwell-beingな新たな生き方の可能性をリアルに生み出す株式会社TRAPEを2015年に設立。

経歴

現在

大阪大学医学部保健学科医学系研究科招聘教員
令和6年度厚労省「介護現場の生産性向上に関する普及加速化事業一式」 (「介護サービス事業における生産性向上に資するガイドライン」の改訂など ) 検討委員
令和6年度厚労省「介護現場の生産性向上に向けた介護ロボット等の開発・実証・普及広報のプラットフォーム事業」作業部会委員

これまで

平成29年度内閣府・厚労省「介護サービス事業における生産性向上に向けた調査事業」作業部会委員
平成30年度厚労省「介護サービス事業における生産性向上に向けた調査事業」委員、事業所専攻委員会委員、試行的ガイドライン委員会委員
令和元年度厚労省「介護施設等における生産性向上に資するパイロット事業」熊本県でのパイロット事業一式を受託し、ガイドラインの改定版作成に携わる
平成30年度・令和元年度厚労省老健事業「ケアマネジメントの公正中立性を確保するための取組や質に関する指標のあり方に関する調査研究事業」作業部会委員
平成30年度・令和元年度厚労省老健事業「先進国における高齢者の介護予防に資する自助又は互助も含めたサービスの仕組みに関する調査研究事業」委員
令和元年度厚労省老健事業「地域ケア会議に関する総合的なあり方検討のための調査研究事業」作業部会委員
令和2年度厚労省老健事業「介護現場における持続的な生産性向上の取組みを支援する調査研究事業」調査検討委員会委員
令和3年度厚労省⽼健事業「介護現場（在宅系サービス）における持続的な⽣産性向上の取組を⽀援・拡⼤する調査研究事業⼀式」における調査検討委員会　委員
令和3年度厚労省⽼健事業「介護予防・⽇常⽣活⽀援総合事業等の実施プロセスに関する調査研究事業」委員会　委員
令和4年度厚労省「地域づくり加速化事業」委員会委員兼伴走的支援アドバイザー
令和4年度厚労省「介護現場における生産性向上」における各種委員会委員
令和5年度厚労省「介護事業所におけるデータ連携による生産性向上に関する調査研究」委員会
令和5年度厚労省「介護事業者の経営状況と生産性向上の影響の分析に関する調査研究事業」調査検討委員会委員
医療法人俊和会さつき通所リハビリセンターセンター長
（通所リハビリ、訪問看護ステーション、ケアプランセンターの経営）
吹田市介護保険事業者連絡会訪問看護・リハビリ・入浴部会部会長
吹田市介護保険事業者連絡会会長
吹田市認知症初期集中支援チーム設置委員会副委員長
北大阪健康医療都市吹田市高齢者向けウェルネス住宅企画検討会委員
平成29年度内閣府・厚労省「介護サービス事業における生産性向上に向けた調査事業」作業部会委員
平成29年度老人保健健康増進等事業「先進国における高齢者の介護予防に資する自助又は互助も含めたサービスの仕組みに関する調査研究事業」委員
一般社団法人大阪府作業療法士会作業療法推進活動部門代表
一般社団法人大阪府作業療法士会地域包括ケアシステムプロジェクトチーム広域アドバイザー
寝屋川市総合事業アドバイザー
豊中市介護予防ケアマネジメント強化アドバイザー
大阪ええまち塾（大阪府生活支援コーディネーター育成事業）塾長
大阪府介護予防活動普及展開事業アドバイザー
大阪府作業療法士連盟幹事

山崎和雄

Kazuo Yamazaki

取締役・共同経営者

CSO（Chief Strategy Officer）

公認会計士

山崎和雄

Yamazaki Kazuo

取締役・共同経営者

CSO（Chief Strategy Officer）

公認会計士

ビジネス経験をTRAPEに持ち込み、世の中のwell-beingに新たな選択肢を増やす。

経歴

京都大学総合人間学部卒。スタンフォード大学経営大学院（MSx Program）修士。KPMG、みずほフィナンシャルグループにて、アカウンティング、ファイナンス、M&A、事業再生、PEファンド投資を手がける。

TRAPE以外でもっている役割

株式会社ウェルタナティブ代表取締役。

公益社団法人日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）ストラテジーダイレクター。

林一美

Kazumi Hayashi

Well-being Designer

カスタマーサクセス

作業療法士

林一美

Hayashi Kazumi

Well-being Designer

カスタマーサクセス

作業療法士

代表鎌田が当時運営していた吹田市の介護事業所にて、現在のTRAPEの原型となる「自立支援」と「サービスづくり」を学ぶ。思ったことはストレートに伝え、強い個性を放つが、TRAPEビジョンへの共感は強く、どんな業務も日々奮闘。好きな食べものは「大栄スイカ」。

中川椋介

Ryosuke Nakagawa

リードエンジニア

中川椋介

Nakagawa Ryosuke

リードエンジニア

エンジニア。2019年10月に学生インターン生としてTRAPEにJoin。Club TRAPEのサービス作りに従事する。社会問題と福祉の可能性を探りながら、テクノロジーを使って解決したいという思いから2020年10月にTRAPE入社。

齋藤陽

Yo Saito

Well-being Designer

カスタマーサクセス

理学療法士

齋藤陽

Saito Yo

Well-being Designer

カスタマーサクセス

理学療法士

医療介護の現場で理学療法士や管理職として数年勤務後、ビジョンとサービスに共感しTRAPEにジョインしました！
well-beingを探究し、デザインし、その輪を広げていきたいと思います！

園田康訓

Yasunori Sonoda

Well-being Designer

カスタマーサクセス

介護支援専門員

園田康訓

Sonoda Yasunori

Well-being Designer

カスタマーサクセス

介護支援専門員

地域包括支援センターでセンター長として勤務。代表鎌田の講演でTRAPEのビジョンに共感し、ユーザーとしてTRAPEの各種サービス（「Club TRAPE」・「Sociwell」）を活用する中で、自身自身の成長や職場の変化を実感し、well-beingな体験を積み重ねた。自分自身が体験したwell-being体験を日本中の「人」「事業所」「地域」に広げていきたいと思いjoin。

秋山智子

Tomoko Akiyama

Well-being Designer

カスタマーサクセス

秋山智子

Akiyama Tomoko

Well-being Designer

カスタマーサクセス

介護事業所と本社での勤務を経て、一人ひとりの強みや個性が輝く人間関係を模索していた中で、TRAPEのビジョンに共感しジョインしました。それぞれが自分らしい場所でwell-beingを実現できる社会を目指し、日々挑戦を続けています。

倉岡浩大

Kohdai Kuraoka

デザイナー

エンジニア

倉岡浩大

Kuraoka Kohdai

デザイナー

エンジニア

TRAPEの「介護から社会をwell-beingにする」というビジョンに共感しジョイン！
プロダクトの体験を通じて介護に携わる方々にwell-beingな気持ちになってもらえるよう日々向き合っています。
これまで個人開発が主だった私にとって、TRAPEのチームで課題を解決していくアプローチはとても刺激的で充実しています！

経歴

株式会社ウェーブピーク代表取締役

南本健吾

Kengo Minamimoto

Well-being Designer

カスタマーサクセス

理学療法士

南本健吾

Minamimoto Kengo

Well-being Designer

カスタマーサクセス

理学療法士

前職では理学療法士として病院や介護保険施設で数年勤務しデイサービスの管理者をしていました。現場の職員が成長することで、事業所の可能性が大きく変化していく事を日々目の当たりにしています。”人と組織の可能性”を信じ、伴走支援を通じてより多くの事業所様にその可能性を提供するTRAPEに共感し、カスタマーサクセスとして関わらせていただいています。

経歴

広島国際大学大学院博士後期課程修了（医療工学）

TRAPE以外でもっている役割

社会人サッカー（衰えないように頑張ってます）
息子専属カメラマン

木田久恵

Hisae Kida

Well-being Designer

カスタマーサクセス

木田久恵

Kida Hisae

Well-being Designer

カスタマーサクセス

誰もがその人らしく、一緒にいたい人と暮らしたい土地で、無理なく生きていける世界になったらいいなと思い、自分にできることを探しながら過ごしています。
TRAPEに出会い、目指す世界が私のそれと近いことに心動かされ、ここで私にできることを仲間とともにやっていきたいと感じ、入社しました。
ありたい姿を目指す介護職のみなさんの良き伴走者となるため、日々試行錯誤を重ねています。

加藤亮太

Ryota Kato

カスタマーサクセス

介護福祉士

加藤亮太

Kato Ryota

カスタマーサクセス

介護福祉士

介護福祉士として14年間「障害福祉の現場」に向き合う中で「現場のWell-being」の重要性を痛感。
福祉の価値を高め、働きがいを創造するTRAPEのビジョンに共感してジョインしました。
これまでの実践経験を大切に、福祉の現場のみなさまに寄り添い、
一人ひとりがよりWell-being溢れる瞬間をご一緒に作っていきたいです。

鈴木敦子

Atsuko Suzuki

カスタマーサポート

ファシリテーター

鈴木敦子

Suzuki Atsuko

カスタマーサポート

ファシリテーター

人々が健康で生き生きと暮らし続けることができる地域づくりに関わりたい！という昔からの想いを、TRAPEを通して、様々な関係者の方と対話させていただきながら、少しずつ形にできていることが幸せです。
主に厚生労働省・自治体関連事業やSociwell事業を担当しています。丁寧なコミュニケーション、粘り強く思考することを心がけながら、より良いサービスの提供に繋げていきます！

中田有里恵

Yurie Nakada

カスタマーサポート

中田有里恵

Nakada Yurie

カスタマーサポート

前職ではサービス立ち上げ期の事業に携わり、業務設計や業務改善、生成AI活用などを経験してきました。TRAPEの「well-beingをデザインする」というミッションに共感したことが、入社のきっかけです。一つひとつの対話を大切にし、人と組織のウェルビーイングに貢献していきたいです。

TRAPE以外でもっている役割

大西祥子

Shoko Onishi

カスタマーサポート

社会福祉士

大西祥子

Onishi Shoko

カスタマーサポート

社会福祉士

介護職・相談職を経て地方自治体で勤務。介護現場により近い場所で現場の負担や不安に寄り添った支援がしたいと思いジョインしました。
現場で働く方が今以上に自信とやりがいを持って働ける環境を一緒に作っていけるよう伴走します。
「あなたとならやってみよう」と思っていただける支援を心がけています。
誰もが不安や孤独を抱えることがない社会のために、小さな一歩から支えていきます。

鎌田はな

Hana Kamata

アシスタント

鎌田はな

Kamata Hana

アシスタント

主にバックオフィスを担当をしています。最終的に目指したいことはTRAPEが「well-beingあふれる社会」を作ることですが、私はまずTRAPEメンバーが働きやすい環境を作り、個々が働きながらwell-beingを感じることができるように日々努めていきたいと思っています。ひとりひとりがかけがえのない大切なチームメンバーであるので、「ひとりを大事に」をモットーに働かさせていただいています。

難波美恵

Mie Namba

アシスタント

難波美恵

Namba Mie

アシスタント

バックオフィス業務で皆さんのお仕事がなるべく円滑に進むように陰ながらサポートさせて頂いています。自分を含め、周囲の方たちがまずwell-beingになるように毎日笑顔で楽しい生活（＝仕事）を心がけています。

Ambassador

アンバサダー

阿部かおり

Kaori Abe

福岡県若年性認知症サポートセンターセンター長

公益財団法人さわやか福祉財団九州１ブロックリーダー

公益社団法人認知症の人と家族の会副代表

阿部かおり

Abe Kaori

福岡県若年性認知症サポートセンターセンター長

公益財団法人さわやか福祉財団九州１ブロックリーダー

公益社団法人認知症の人と家族の会副代表

TRAPEは自分らしい日常生活を送りにくくなったと思っている人が元の生活に戻れる魔法をかける「人」を作り出しているんです。魔法とは泥臭く対話を繰り返し、その中で気づきや強みを生み出し、そこでチームになったメンバーが化学反応を起こしていくことなんです。こんなことをコツコツ積み上げていくTRAPEの持つ可能性が大好きです。これからも魔法が使えるメンバーが増えていく事を全力で応援します。