「2024年の介護報酬・診療報酬同時改定までに今からできること」セミナーを開催します
静岡県の令和5年度介護事業所業務革新推進事業
- 現場の余力を生み出す業務整理
- リーダーのマネジメント力の向上
- 現場職員のチーム力の向上
などを目的とした、いわゆる「生産性向上の取組」について理解を深めるセミナーです。
対象
静岡県内介護事業所の経営者層・ミドルリーダー（各1名の計2名でご参加ください）
参加費
無料
日時
2023年8月28日(月) 10:00〜12:00
プログラム
■講演
- 介護経営戦略としての生産性向上
- 令和4年度モデル事業所の業務改善の取組について（社会福祉法人七恵会 浜松中央長上苑）
- 質疑応答
■静岡県からの連絡
- 生産性向上の集団伴走支援事業所の募集について
お申し込み方法
以下のフォームにアクセスしてウェブからお申し込みください。
https://forms.gle/wfaUKxU9qLKR87fK8
申込期限：2023年8月24日(木)
セミナー開催の背景
令和4年度における取り組み
静岡県では令和４年度に
県内における介護現場全体での介護職員の負担軽減や介護業務の効率化を目指し、
以下の取り組みを実施しました。
■介護現場における生産性向上のモデル事業
3事業所にて実施しております。
モデル事業所の業務改善体験談は下記のこちらをご覧ください。
令和5年度について
令和５年度は、介護現場の業務改善に対する理解促進を図るとともに、介護事業所において、ＩＣＴ機器や介護ロボットの活用等を通じた生産性向上に資する支援を実施します。
生産性向上とは具体的には、サービスを提供する上でのスタッフ間の役割分担や手順の見直し、環境整備、記録や事務管理の整理・ICT化、介護ロボットなどを活用した業務のオペレーションの見直しなどが取組として挙げられます。
2024年の介護報酬・診療報酬同時改定がありますが、今まさに、柔軟に対応できる現場作りには「生産性向上」に向けた取組が求められています。
今回のセミナーのテーマは「2024年の介護報酬・診療報酬同時改定までに今からできること」です。本セミナーでは、取組の普及啓発の一環として、また、令和5年度モデル事業所公募として、生産性向上の取組を進めていこうとされている介護サービス事業所の経営者・介護従事者の方々を対象として、介護現場における生産性向上の取組の考え方や取組手法等についてご紹介します。
「生産性向上」とは
- 介護人材の確保が難しい
- 離職が多い
中においても
- 働きがいのある職場環境によっての人材の確保・定着
- 業務改善を実施する過程においてマネジメントを学ぶリーダーの成長
など、それらから生み出される介護の質は、求められる介護の質の確保・向上につながります。
だからこそ、「生産性向上」の取り組みが、今求められています。
セミナーへのご参加をぜひご検討ください。
